Arbeiten bei Doctify

Engagiert für eine bessere Gesundheitsversorgung

UNSERE MISSION

Wir verhelfen ÄrztInnen zu wertvollem Feedback – und PatientInnen zur optimalen Behandlung.

Wir werden die Bewertungsplattform für das Gesundheitswesen, der PatientInnen und AnbieterInnen auf der ganzen Welt vertrauen. Dank uns vertrauen PatientInnen dem Gesundheitswesen – und AnbieterInnen gewinnen wertvolles Feedback für gleichbleibend hochwertige Behandlungen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter Mission.

Unsere Werte

Vertrauen & Transparenz​​

Wir wollen, dass AnbieterInnen und PatientInnen den Bewertungen auf unserer Plattform vertrauen können.

Harte Arbeit lohnt sich

Wir feiern Erfolge, sind offen für Veränderungen und passen uns schnell an neue Möglichkeiten an.

Entwicklung & Wachstum

Wer Zeit in sich selbst investiert, verbessert sich nachhaltig. Unsere Teams arbeiten an der Selbstoptimierung, damit sie langfristig wachsen.

Verantwortlich für Großes

Motiviert und optimistisch stellen wir uns Herausforderungen. Wir kommunizieren offen und sind uns der Bedeutung unserer Leistungen bewusst.

Wir nehmen Sicherheit ernst

Datensicherheit steht bei uns an erster Stelle. Wir möchten, dass SpezialistInnen, Kliniken und PatientInnen wissen, dass wir diese Verantwortung ernst nehmen.

Unser Team arbeitet hart, um Ziele zu erreichen – und nimmt sich Zeit, innezuhalten und sich zu entwickeln. Wir wollen, dass Menschen auf ihrem Doctify-Weg in sich selbst investieren.

Stephanie Eltz

Doctify’s Co-Founder Mitbegründerin und CEO bei Doctify

Unsere Vielfalt feiern

DE&I

* letzter Stand Juni 2021

Vielfalt, Fairness und Integration

Hier bei Doctify ist es oberste Priorität, einen vielfältigen, integrativen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir schätzen Individualität, Fairness und Authentizität. Unser Team soll sich respektiert und verbunden fühlen und so die Doctify-Mission engagiert vorantreiben.

Weit über Richtlinien und Konzepte hinaus ist Inklusion ein gelebter Teil der Kultur und des Verhaltens unseres Teams.

Vorteile für Mitarbeiter

Finanzielle Vorteile

Vorsorgeplanung, Arbeitgeberbeitrag

Körper und Geist

Fitnesskurse, Ernährungstraining, Ressourcen für psychische Gesundheit

Work-Life-Balance

Auszeiten, regelmäßige Früh-Feierabende, Wohlfühltage, Elternurlaub

Unser Bewerbungsverfahren

01. Am Telefon

Im Telefongespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Wir wollen herausfinden, wie du tickst, wie du denkst, und was du in unsere Unternehmenskultur einbringst.

02. Persönliches Gespräch

Du wirst zu einem kompetenzbasierten Vorstellungsgespräch mit den Personalverantwortlichen eingeladen. Wir sorgen dafür, dass du alles hast, was du zur Vorbereitung auf diesen Tag brauchst.

03. Aktuelle Aufgabe

Du präsentierst eine kurze Aufgabe mit Bezug auf die Arbeit, die du im Falle einer Einstellung übernehmen würdest. Das ist ein Dialog: Wir ermutigen dich, Fragen zu stellen – und du lernst ein paar der freundlichen Menschen kennen, die deine zukünftigen Kollegen werden könnten.

Wachstums-Storys

Unsere Büros

London (UK) / 4 Holywell Road, Shoreditch, London

Munich (DE) / Mindspace, Rosental 7, 80331 München

Vienna (AT) / Talent Garden Vienna, Liechtensteinstraße 111/115, 1090 Wien
Dubai (UAE) / Royal Class Business Centre, Al Abraj Street, Dubai

Berlin (DE) / Mindspace, Skalitzer Straße 104, 10997 Berlin

Croatia / (Telearbeit)

Unsere Preise und Nominierungen